URGENTE: LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA OCUPAR CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL MUNICIPAL

Plazo de una semana para postular. Vence este Viernes 8 Febrero 2016

Por Decreto Alcaldicia N° 0481 del 21 de enero 2016, se han aprobado las bases para el llamado Concurso Publico del cargo de Director de Control Municipal. Tal como se comprenderá de la lectura de los antecedentes que exponemos a continuación, se trata de cargo de vital importancia.

Sorprende que se haya fijado el plazo de tan solo una semana para postular. Lo que da cierta validez a dudas sobre el hecho que se trataría de un proceso adecuado a beneficiar a personas que hayan tenido acceso a una información privilegiada. Además, a ocho meses de elecciones y cambio de autoridad. Estamos haciendo una investigación de ello y según los resultados, publicaremos un complemento. Nos parece, poco usual, que en un plazo muy corto, se autorice el proceso, se llame de inmediato a concurso con un tiempo de tan solo una semana para postular y que el alcalde lo adjudique en el mismo mes. Estamos haciendo una investigación y según el resultado, es posible, que publiquemos un complemento.

La Unidad de Control Interno, es un elemento fiscalizador interno de suma importancia dentro de la estructura municipal, ya que, en el ámbito de sus funciones la ley le otorga atribuciones y funciones que le permiten efectuar el examen crítico, metódico y sistemático de la organización municipal, verificando el cumplimiento de sus objetivos, políticas y metas, tomando en consideración la reglamentación legal.

A la Unidad de Control le corresponden las siguientes funciones (art.29 Ley 18.695):

a) Realizar la auditoria operativa interna de la municipalidad, con el objeto de fiscalizar la legalidad de su actuación;

b) Controlar la ejecución financiera y presupuestaria municipal;

c) Representar al  alcalde los actos municipales que estime ilegales, informando de ello al Concejo, para cuyo objeto tendrá acceso a toda la información disponible. Dicha representación deberá efectuarse dentro de los diez días siguientes a aquel en que la unidad de control haya tornado conocimiento de los actos. Si el alcalde no tomare medidas administrativas   con el objeto de enmendar el  acto representado, la unidad de control deberá remitir dicha información a la Contraloría General de la Republica;

d) Colaborar directamente con el Concejo para el ejercicio de sus funciones fiscalizadoras. Para estos efectos, emitirá un informe trimestral acerca del estado de avance del ejercicio programático presupuestario; asimismo,  deberá informar,  también trimestralmente, sobre el estado de cumplimiento  de los pagos por concepto de cotizaciones previsionales de los  funcionarios municipales y de los trabajadores que se desempeñan en servicios incorporados a la gestión municipal, administrados directamente por la municipalidad o a través de corporaciones municipales, de los aportes que la  municipalidad debe efectuar al Fondo Común Municipal, y del estado de cumplimiento de los pagos por concepto de asignaciones de perfeccionamiento docente. En todo caso, deberá dar respuesta por escrito a las consultas o peticiones de informes que le formule un Concejal;

e)  Asesorar al Concejo en la definici6n y evaluación de la  auditoría externa que aquel puede requerir en virtud de esta ley; y

f) Realizar, con la periodicidad que determine el  reglamento señalado en el artículo  92, una presentación en sesión de Comisión del Concejo, destinada a que sus miembros puedan formular  consultas referidas al cumplimiento  de las funciones que le competen.

Perfil esperado para el cargo:

• Deseable experiencia en organismos de Administración del Estado.

• Deseable conocimiento de la Ley N° 18.695  Orgánica Constitucional sobre Municipalidades y otros cuerpos legales de significancia del ámbito municipal.

Requisitos de postulación:

a. Ser ciudadano

b. Haber cumplido con la ley de reclutamiento, cuando fuere procedente

c. Tener salud compatible con el desempeño del cargo

d. Título profesional universitario o título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, o título  técnico  de una carrera  de cuatro semestre de duración otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste  (artículo 12, Ley N°1 9.280), acorde con la función.

e. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco  años  desde la  fecha de expiraci6n de funciones.

f. No estar  inhabilitado o suspendido en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.

g. No estar afecto a alguna de las causales de inhabilidad contenidas en el artículo 56 y 57 de la  Ley N° 18.575.

Remuneración del cargo:

Será la  establecida  por la Escala  Municipal de Sueldos  (E.M.S.) del  personal de la I lustre Municipalidad de Algarrobo. A modo referencial, sería del orden de $1.500.000.

Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encuentran  disponibles  en la  pagina

WEB  de la  Municipalidad  de Algarrobo, desde el 29 de enero 2016. El plazo de recepción vence  el  08 de febrero  2016.