ALCALDE INDUCE A FUNCIONARIO DE LA SALUD MUNICIPALIZADA A RECURRIR A LA JUSTICIA Y ÉSTA LE HA DADO LA RAZÓN A FUNCIONARIO. NUEVO FRACASO EDILICIO…

ENTREVISTA A MAX CABRERA. Presidente de la Asociación de Funcionarios de la Salud de la Municipalidad de Algarrobo

El 10 de octubre del año pasado, publicamos dos artículos que tuvieron gran impacto en la opinión pública algarrobina. Uno, fue "Cabrera es un funcionario pésimo": El alcalde de Algarrobo, Jaime Gálvez, rechazó las acusaciones que hacen Máximo Cabrera, Gregoria Fuentes y Karen Barraza. El otro, “Escándalo en Algarrobo, denuncian acoso laboral en el consultorio de Algarrobo: No nos reconocen nuestro fuero sindical", dijo Cabrera al afirmar que además ha habido ilegalidad en los concursos para seleccionar a los funcionarios de dicho centro de salud.

                Ello ha seguido con dictámenes de la Contraloría que han ido confirmando irregularidades, las que han sido minimizadas y con la permanente explicación que se tratarían de situaciones de errores administrativos o interpretaciones de la Contraloría que serán rectificados con los antecedentes que la Municipalidad habría  estado haciendo llegar en los procesos de apelación. Pero, como en casi todo lo que sucede en situaciones que implican irregularidades, se hacen malabarismos para explicar lo inexplicable y confundir así para desviar la atención de lo principal, hemos entrevistado hoy al Presidente dela Asociación de Funcionarios de la Salud  Municipal, citado en las noticias de octubre pasado, aprovechando que nuevamente hay ya un fallo ejemplar que da la razón a la posición de funcionario de esa Asociación.

P: ¿Don Máximo puede Ud. presentarse  y hablarnos brevemente de usted?

R: Máximo Cabrera Sanhueza, tengo 50 años, Paramédico Residente de la Posta Rural El Yeco desde hace 21 años. Llegué a vivir a Algarrobo precisamente contratado para esa función. Vivo igual tiempo en San José, soy casado con Amparo Meneses Guzmán,  funcionaria también del área de la salud municipalizada.  Juntos formamos una familia unida y feliz, con tres hermosos hijos y 2 nietos. En el ámbito gremial, desde el 3 de Enero de 2014 soy Presidente de la Asociación de Funcionarios de la Salud de la Municipalidad de Algarrobo, siguiendo una vocación de servicio que más allá de la salud, me preocupa el ambiente laboral de las personas.

P: Respecto a la notificación litigante que exhibe, ¿qué podría contarnos?

R: Es una resolución inicial que establece la reincorporación a sus labores de una de dos dirigentes que desvinculó la Municipalidad de Algarrobo, sin reconocer el fuero gremial del que gozan.  En esta resolución, además, se establece que para su reincorporación debe concurrir presencialmente un funcionario de la Inspección del Trabajo y solucionarse la situación de las remuneraciones de nuestra dirigente, ya que la Municipalidad no las ha pagado desde su separación contractual, la que ahora ha quedado calificada como ilegal.

P: Cuando Ud. dice una de dos, se refiere a que  ¿otro dirigente está en la misma situación?

R: Lamentablemente sí,  tenemos otra dirigente en la misma situación,  la que esperamos reincorporar  siguiendo esta línea procesal.

P: ¿Porque han tenido que llegar a estas instancias Sr Cabrera?

R: Cuando esta situación se dio, en el mes de Julio de 2015, el Alcalde Don Jaime Gálvez, dijo en Concejo Municipal que esperaría a que se pronunciara la Contraloría General de la República, cosa que se hizo efectiva en dictamen N° 14.400 del día 23 de Febrero de 2016, pero que hasta hoy no ha cumplido.  En virtud de que no cumple lo que dice, interpusimos la  demanda que, con fecha 1 de Junio, ha dispuesto la medida comentada.

P: Cuando dice que no cumple lo que dice, me parece que desliza Ud.  una crítica velada, ¿o me equivoco?

R: Mire, siempre he dicho las cosas de frente y por su nombre, reitero lo que he dicho porque he concurrido a todos los Concejos tanto ordinarios como extraordinarios que he podido;  he expuesto ante éste,  manifestando la solicitud que se respete la palabra empeñada,  cosa que está establecida en las actas municipales   pero,   en virtud de lo obrado y actuado por el Alcalde, no nos ha quedado otro camino que recurrir al poder judicial.

P: Pero, señor Cabrera, tengo entendido que Ud. también ha sido demandado.

R: Claro, no solo por la Municipalidad a través de querella por delito de perjurio a nuestra dirigente en cuestión,  sino  también a una socia de nuestra asociación  y a mi persona por medio de querella criminal por delito de falsificación de instrumento público, además de denuncia ante Seremi de Salud por ejercicio ilegal de la profesión médica y dos sumarios administrativos, o sea,  estoy bastante ocupado y acechado,  respecto a lo que Ud. dice.

P: ¿y esta situación como logra manejarla?

R: Primero, con el enorme y, a todo evento,  apoyo de mi familia,  asociados,  amigos,  usuarios de la Posta donde trabajo,  asesoría directa de la oficina de abogados que nos representa y, sobre todo y por todo,  la  verdad en lo que he actuado, que por mucho que traten de doblarla artificiosamente, siempre se impondrá.

P: Es decir, le han dado por todos lados Sr. Cabrera

R: Cuando  personas como el Sr. Gálvez tiene asesorías legales como con la que actúa en esta administración, y  se influye por asesores como el director Administrativo, Director Técnico y personas como colegas y dirigentes de otras asociaciones de funcionarios, quienes denuncian actuaciones que no les compete con el beneplácito de sus socios, colegas y funcionarios del Cesfam Algarrobo con el solo fin de acallar las denuncias planteadas por mi persona,  las que, hasta esta fecha, hemos podido demostrar ante la Contraloría General de la República y de la cual no se han ocupado en reparar, haciendo oídos sordos a lo que ellos mismos dicen,  donde por ejemplo: tenemos un encargado que no es Director administrativo, que gana más sueldo que un Medico,  se paga horas extras no comprobadas.   Por otra parte, se siguen cancelando doble asignaciones a funcionarios, lo que ha establecido como ilegal la Contraloría. Y sigo. Donde se ha procedido a amedrentar a funcionarios mediante calificaciones que no respetan lo establecido por las precalificaciones de jefes directos, fuera de plazos. Y agrego, donde hemos podido anular procesos de concursos interno y en espera de hacer lo mismo con concurso público, Dios mediante. Y podría seguir, pero los ejemplos hablan por sí solo.    Lo que a mi humilde entender,  no solo establece la aberración administrativa del alcalde,  donde el concejo Municipal no ha realizado la labor que le compete al no efectuar presentaciones escritas  ante los organismos establecidos para ello en virtud de lo establecido por nuestro ente Contralor,  con excepción de uno de los concejales en ejercicio. Bien, no quiero cansar con el detalle de tantas situaciones, solo les digo “Señores, cumplan lo que prometieron cuando asumieron como autoridades de nuestra Comuna, no sigan hundiéndola para las futuras autoridades, restablezcan la legalidad y, sobre todo, respeten su palabra.”

P: Parece que está muy exaltado Sr. Cabrera, creo entender por lo que ha pasado, pero debo preguntarle, ¿cómo afecta esto a los usuarios de salud?

R: Mire, establecer un solo efecto resulta pueril, solo quiero expresar lo evidente, esto es: Hoy a 4 de Junio de 2016, en la Posta El Yeco no hay horas para atención de Medico hasta que se habrá agenda para el mes de Julio de 2016, existe una lista de espera de a lo menos 14 personas entre niños y adultos que requieren atención, a sabiendas de los Directivos de salud que he mencionado,  expresando situación similar en nuestro Concejo Municipal durante el mes de Mayo recién pasado, donde la situación era igual o peor. …Hay funcionarios en procesos de sumarios administrativos por el solo hecho de ser familiares de suspendidos, sin resolución de sumarios por meses e incluso años para algunos, lo que se traduce en lo que el usuario del servicio de salud visualiza:   hacinamiento de funcionarios, uso de un baño para más de 70 funcionarios a la vez, ¿Cree Ud. o algún usuario,  que ese funcionario realiza sus labores comprometido con su empleador?, me parece que la respuesta es obvia, traducido esto en la notable baja de calidad de las atenciones,  hecho refrendado por la autoridad sanitaria al evaluar y clasificar nuestro Servicio como uno de los peores de la región e incluso del país. Déjeme, darme una pausa, para ordenar lo que quiero decir, y concentrarme en casos importantes ... En nuestro Servicio de Salud Comunal, atendió una persona que no pudo acreditar su calidad de médico y, hasta el día de hoy, hay usuarios que retiran fármacos que él prescribió,  ¿Que hizo el Alcalde , o el Concejo cuando expusimos esta situación ante ellos?, Nada. Hasta el día de hoy no se han tomado medidas para que esto sea subsanado y menos se ha decretado alguna medida disciplinaria contra el Director Administrativo, perdón,  administrativo en funciones de administrador del  Departamento de Salud Municipal,  ni el Director Técnico, quienes claramente arriesgan la salud de nuestros usuarios con las conductas establecidas ante las autoridades comunales.¿Cómo afecta a los usuarios estas conductas?, es evidente, que la capacidad de gestión del alcalde Don Jaime Gálvez,  no solo es errada,  sino,  que avala a directivos que arriesgan a nuestros usuarios. …..Es tanto lo que podríamos expresar,  documentar y exponer ante la comunidad que daría para un par de entrevistas por cada tema a lo menos, mas no es nuestra intención establecer lo obvio y cuantificable,  como organización gremial solo queremos expresar a nuestros usuarios que,  ante todo,  estamos para servir y que les pedimos perdón por el estado en que reciben nuestras atenciones.  Estoy seguro que después de esta calidad de autoridades,  vendrán nuevos aires que renovaran nuestros espíritus  y con ello claramente volveremos a los sitiales de calidad que hermosa Comuna se merece.