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| Ambulancia sinisetsrda en septiembre 2017 Ruta F-90 Casablanca-Algarrobo. Foto de Sócrates Orellana |
Noticia "El Líder" de San Antonio.
Reporteada por Jesús Farías Silva
Investigación de la Controlaría Regional de Valparaíso, reveló que
estaba "no apto" para ejercer el empleo.
Un detallado informe de la Contraloría Regional de
Valparaíso reveló una serie de irregularidades en la contratación del conductor
de una ambulancia del Samu del hospital Claudio Vicuña.
Se trata de Henry Leiva, quien falleció el 12 de
septiembre del 2017 en medio de una violenta colisión en la
Ruta F-90, que une Casablanca con Algarrobo. En el lugar también perdió la
vida el enfermero reanimador Vicente Jara.
"No
Apto"
El documento de Contraloría establece que el
primero de ellos fue contratado a pesar de que había sido considerado como
"no apto" para el empleo.
El informe especifica que "se verificó que el
certificado de salud compatible del señor Leiva Arriagada fue emitido por la
doctora Leontina Salazar el mismo día del accidente (12 de septiembre del
2017), sin haber examinado presencialmente a ese funcionario".
El texto agrega que "conforme se pudo
verificar de los registros del sistema informático del hospital, el señor Leiva
tenía agendada la correspondiente consulta con esa facultativa para el día 13
de septiembre de 2017, irregularidad que deberá incorporarse en el sumario
administrativo" iniciado por el centro asistencial.
Este último aún no finaliza, según se explicó desde
el recinto asistencial a Diario El Líder.
El documento, firmado por el contralor regional
Víctor Hugo Merino, también señala que "el resultado de la evaluación
psicolaboral de los participantes (para ser contratados para el puesto de
conductor del SAMU) del señor Leiva fue calificado como no apto, lo que
determinó que fuera excluido del proceso", sin embargo, se registran nueve
contratos de reemplazo y dos a plazo fijo a su nombre.
"No se advierten cuales habrían sido los
fundamentos que tuvo en su oportunidad el hospital Claudio Vicuña para
contratar el señor Leiva Arriagada como chofer, en circunstancias que, al menos
en sus cuatro últimas contrataciones ya reseñadas, el servicio contaba con el
antecedente de su último informe psicolaboral desfavorable para desempeñar
dicha función", prosigue.
Además, se reveló que el sumario interno "ha
superado latamente (por mucho tiempo) los plazos" para ser finalizado.
El contralor resalta que los hechos identificados
deben ser añadidos a esta última indagatoria.
La investigación se originó, de acuerdo con el
texto titulado "sobre irregularidades en la contratación de conductor de
ambulancia en el hospital Claudio Vicuña", por una denuncia presentada al
organismo, en donde también se acusa que el subdirector administrativo y el
jefe de recursos humanos estaban en conocimiento de la situación.
Hospital
Consultado por el tema, el director (s) del
hospital Claudio Vicuña, doctor Paul Rojas Iglesias, manifestó que el
"sumario administrativo se encuentra en su etapa final, proceso que tiene
carácter de reservado".
Fuente: Diario El
Líder de San Antonio. Edición impresa del 22 julio 2018. Página # 3
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