La mesa que
representa a los funcionarios públicos sigue rechazando el incremento de 3,1%
que propone el Gobierno. "En este momento las movilizaciones no son el
camino", reiteró el ministro de Hacienda, Felipe Larraín.
Noticial Red Internet EMOL
27 de Noviembre de 2018 | 00:23 | Redactado por Leonardo
Núñez,
SANTIAGO.- El paro de los
funcionarios del sector público continuará este martes luego que no se llegara
a un acuerdo con el Gobierno en medio de las tratativas por el reajuste
salarial. Las negociaciones entre ambas partes se extendieron hasta pasadas las
22:00 horas de anoche. Sin embargo, no se alcanzó ningún consenso.
El presidente de la ANEF,
Carlos Insunza, acusó que el Ejecutivo - que acudió al encuentro representado
por el Ministerio de Hacienda y del Trabajo - se negó a entregar una nueva
cifra de reajuste. "No sólo se negaron, sino que el Gobierno planteó la
negativa a seguir avanzando en aspectos económicos", dijo Insunza.
Las negociaciones se
reiniciarán a las 9:00 horas debido a que los titulares de Hacienda y Trabajo,
Felipe Larraín y Nicolás Monckeberg, deben posteriormente viajar a Valparaíso
en el marco de la tramitación del Presupuesto 2019.
Sobre las negociaciones de
este lunes, desde el Ministerio de Hacienda y la Dirección de Presupuestos
(Dipres) hicieron un llamado a continuar con el diálogo en pos de concretar lo
antes posible un protocolo de acuerdo en torno al reajuste salarial que año a
año se negocia en esta fecha. "Continuamos avanzando en este proceso de
negociación con la mejor de las disposiciones. Hacemos un llamado a mantener el
diálogo, en este momento las movilizaciones no son el camino", dijo el
ministro Larraín.
El titular de Hacienda también
enfatizó en la necesidad de llegar a un buen reajuste para los trabajadores,
cautelando los equilibrios fiscales. En ese contexto, desde Hacienda y Dipres
señalaron que la propuesta implica un esfuerzo importante del Ejecutivo, que se
traducirá en un aumento considerable para los empleados del Sector Público.
Para graficarlo, indicaron, un
alza salarial de 3,1%, que es lo que ofrece el Ejecutivo, implica para un
funcionario público que con una renta de $500.000 mensuales, recibir $203.000
adicionales al año, considerando que una parte importante de los beneficios se
compone de bonos con montos fijos más elevados para aquellos trabajadores que
perciben menores remuneraciones.
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